Unternehmen in NRW sind auf der Suche nach qualifizierten Arbeitskräften. Aktuell sind in Nordrhein Westfalen sind derzeit 125.000 offene Stellen gemeldet. Gleichzeitig waren Ende 2025 knapp 57.000 Menschen in Nordrhein-Westfalen mit einer Schwerbehinderung arbeitslos gemeldet. Etwa die Hälfte davon, rund 26.000 Menschen, haben eine abgeschlossene berufliche oder akademische Ausbildung. Dennoch gestaltet sich die Aufnahme einer Beschäftigung am allgemeinen Arbeitsmarkt für schwerbehinderte Menschen mitunter schwieriger als für Nicht-schwerbehinderte.

Menschen mit Behinderungen haben das Potenzial, einen wertvollen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten. Es ist bedauerlich, dass deren Potenziale häufig nicht in vollem Umfang erkannt werden. Die vielfältigen Unterstützungsleistungen sowohl für Unternehmen als auch für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit Behinderungen sind oftmals nicht bekannt. Das Finden der richtigen Ansprechpersonen in dem komplexen System kann eine zusätzliche Herausforderung darstellen.

Die Inklusionsinitiative zielt darauf ab, die Integration von Menschen mit Behinderung in den Arbeitsmarkt zu fördern und ihr Potenzial für den Arbeitsmarkt zu erschließen. Hierzu wird den Unternehmen Hilfestellung bei der Gewinnung und Bindung von geeigneten Mitarbeitenden geboten sowie den Menschen mit Behinderung Unterstützung zur Integration in Beschäftigung.

Dabei wollen alle Partner der Initiative die Chancen für alle Beteiligten stärker in den Blick nehmen, auf förderliche Rahmenbedingungen hinwirken, in den eigenen Organisationen dafür werben und gute Beispiele für eine gelingende Umsetzung in den Netzwerken verbreiten. Insbesondere soll dabei eine größere Transparenz über bereits bestehende Beratungs- und Unterstützungsangebote geschaffen, sowie deren Vernetzung gestärkt werden.

Maßnahmen der Partner

Zu den konkreten Maßnahmen und Verpflichtungen, die von den Partnern der Initiative ergriffen werden, um die Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderungen zu verbessern gehören:

• Bündeln, Aufbereiten und Verfügbarmachen von Informationen, z.B. zu Unterstützungs- und Beratungsmöglichkeiten und rechtlichen Rahmenbedingungen, sodass sie die zentralen Punkte für die Arbeitgeber sowie die Menschen mit Behinderungen leicht verständlich darstellen
• Bekanntmachen der Chancen der Digitalisierung für die Inklusion am Arbeitsmarkt
• Durchführen regionaler Veranstaltungen für die Arbeitgeber zum Austausch über die Schwierigkeiten und Gelingensbedingungen
• Sammeln und Aufbereiten von Beispielen guter Praxis und Anstoßen weiterer konkreter Schritte, wie z.B. den Abbau unnötiger Bürokratie
• Regelmäßiger Austausch zur Abstimmung der Aktivitäten sowie Nachhaltung der Umsetzung, der Erfolge oder Hemmnisse bei der Inklusion in den Arbeitsmarkt

Ein erstes Ergebnis der gemeinsamen Arbeit in der Inklusionsinitiative NRW ist die Broschüre „Ein Gewinn für jedes Unternehmen – Arbeits- und Fachkräfte mit Behinderung“. Hierin zeigen Arbeitgeber anhand von Beispielen guter Praxis wie es ihnen erfolgreich gelingt, Menschen mit Behinderung als wertvolle Arbeits- und Fachkräfte zu gewinnen und zu halten.

Hier gelangen Sie zur Broschüre „Inklusion - Ein Gewinn für jedes Unternehmen“
 

Die Partner der Inklusionsinitiative möchten Unternehmen dabei unterstützen, Menschen mit Behinderung erfolgreich in Arbeit zu bringen. Die Online- Veranstaltungsreihe bietet Ihnen kompakte, praxisnahe und hilfreiche Informationen zu Themen wie Förderungsmöglichkeiten, rechtlichen Grundlagen und Beratungsangeboten– abgestimmt auf ihren Arbeitsalltag. Ein direkter Austausch mit erfahrenen Expertinnen und Experten ermöglicht Ihnen als Arbeitgeber eine unkomplizierte und praxisnahe Unterstützung.

Die Veranstaltungen decken folgende Schwerpunkte ab:

16.04.2026, 10:00 – 11:30 Uhr
Neue Wege gehen – Fachkräftesicherung durch Inklusion 
Infos und Anmeldung

07.05.2026, 10:00 – 11:30 Uhr
Praxisnah beraten – vom Antrag bis zur Umsetzung: Wie die EAA Arbeitgebende unterstützen
Infos und Anmeldung

18.06.2026, 10:00 – 11:30 Uhr
Jobcoaching am Arbeitsplatz – Unterstützung für eine erfolgreiche berufliche Teilhabe 
Infos und Anmeldung

Vergangene Veranstaltungen:

05.03.2026, 10:00 – 11:30 Uhr
Das Anzeigeverfahren der Ausgleichsabgabe
Weitere Informationen

26.02.2026, 10:00 – 11:30 Uhr
Sechs Mythen über die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen
Weitere Informationen

22.01.2026, 10:00 – 11:30 Uhr
Arbeitsrechtliche Fragestellungen und Unterstützung durch die Bundesagentur für Arbeit bei der Suche, Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung
Weitere Informationen